Blogi

Uusimmat blogikirjoitukset

NSF ja Aurinkorannikon suomalainen koulu yhteistyöhön

8.5.2018

Aurinkorannikon suomalainen koulu on valinnut ICT-kumppanikseen NSF:n. Sopimus astui voimaan 1.5.2018. 

Koululla oli tarve nopeaan ja tehokkaaseen lähitukeen sekä halu saada vahva organisaatio kehittämään uutta ja vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin.

Uusi palvelutaso 

Koulumaailmassa mahdollisuus reaaliaikaiseen tukeen on ensiarvoisen tärkeää, sillä ongelmatilanteessa voidaan joutua muuttamaan opetuksen sisältöä merkittävästikin ilman valmistautumista, mikäli laitteiston, ohjelmiston tai internetyhteyden haaste estää aiotun opetuksen järjestämisen. Tästä syystä koulu ja NSF ovat sopineet in-house -tukipalvelusta, jolloin apu on saatavissa välittömästi.[..]

Lue lisää! >>

Muutoksia NSF:n johdossa

12.4.2018

Network Services Finland Oy:n (NSF) toimitusjohtaja vaihtuu 13.4.2018 kun yrityksen omistaja ja nykyinen toimitusjohtaja Patrik Lampén siirtyy johtamaan NSF:n Espanjassa käynnistämää liiketoimintayksikköä. Lampén jatkaa myös hallituksen jäsenenä.

Yrityksen uusi toimitusjohtaja on Timo Sarpalinna, joka aloitti NSF:n myyntijohtajana 18.4.2016 ja on siitä asti ollut vahvasti mukana kehittämässä yhtiön palveluita.

Patrik Lampén toteaa aina olleensa hajautetun johtamismallin kannattaja ja yhtiöllä on aikaisemminkin ollut palkattu toimitusjohtaja. ”Vallan ja vastuun hajauttaminen tuo yritykseen paitsi vikasietoisuutta,[..]

Lue lisää! >>

Mistä huono palvelu kumpuaa?

19.9.2017

Palvelu on perseestä. Kuulen tämän liian usein ja liian usein myös joudun itse toteamaan saman. Miksi ihmeessä? Sieltähän se raha tulee ja usein vielä extraa takaisin, kun homma hoidetaan tyylikkäästi.
Silti näen liian usein kirjoituksia, kommentteja ja kuulen keskusteluja juuri siitä väärästä päästä.

Miten kukin kokee palvelun, vaihtelee varmasti. Toinen nauttii jo pelkästään hymystä ja ystävällisestä kohtelusta, toinen taas nauttii hyvistä vinkeistä – tietenkin ilmaiseksi. Kolmas kokee ratkaisun palveluksi, ja joku taas nauttii pelkästä tinkimisen riemusta.[..]

Lue lisää! >>

Oletko työpaikkasi multitasKing- vai joku muu supersankari?  

14.9.2017

Työ koostuu monesta tekijästä ja muuttujasta, jotka vauhdittavat ja ehkä jopa sotkevat arkea. Nykypäivänä työssä muuttujia on enemmän ja jo pelkästään liikenne voi sotkea sen totaalisesti.

Itse ajelin alkuviikon aamuna ajoissa töihin ja olin valmistautunut kohtaamaan aamun palaverissa mahdollisen kumppanin, jonka agenda oli kiinnostava kasvun kannalta. Tekstiviesti muutti suunnitelmat, ja tapaaminen siirtyi.
Tartuin puhelimeen ja hoidin muut asiat ajomatkan aikana kätevästi auton handsfreen avulla. Mutta kuinka ollakaan, sain lisäaikaa hoitaa asiani, koska järkyttävä ruuhka venytti matkaa lähes tuplasti.[..]

Lue lisää! >>

Luetuimmat blogikirjoitukset

Kuinka työskentelen tehokkaasti kotona?

20.9.2016

Työntekijöillämme on mahdollisuus valita työskentely sijainti sen mukaan, mikä on milloinkin kätevintä ja tehokkainta. Tämä tuo luonnollisesti joustavuutta ja työviihtyvyyttä arkeemme. Aina työskentely esimerkiksi kotona ei kuitenkaan suju kuten odotettu.

Kerron, kuinka itse rakennan etäpäivästäni tehokkaan.

Monen etäpäivä menee pilalle heti aamurutiineissa. Ajattelin aluksi, kuinka hienoa on herätä kello kahdeksan ja alkaa tekemään töitä sängystä. Muutaman päivän jälkeen huomasin kuitenkin, että olen jo lounasaikaan tukkoinen ja väsynyt.

Työmatka on useille päivän starttaava asia,[..]

Lue lisää! >>

Mitä h******iä te siellä toimistolla istutte?!

11.10.2016

Moni työ voitaisiin nykyään tehdä missä tahansa, paikasta riippumatta. Samalla työntekijän motivaatiotaso voitaisiin nostaa uuteen huippuunsa. Haasteeksi nousevat usein kuitenkin perusteettomat ennakkoluulot ja asenteet.

Kerron nyt todellisesta e-t-ä-työstä. Kerron siitä samalla, kun istun uima-altaan reunalla Espanjassa. Lämmintä on 28 astetta, motivaatio on tapissa ja ajatukset virtaavat. Suomessa oli yöllä pakkasta.
Vietän joka syksy täällä perheeni kanssa kuukauden. Meillä NSF:ssä ei ole enää vuosiin ollut toimistolle tulon pakkoa. Kellään. Töihin pitää toki ilmaantua.[..]

Lue lisää! >>

4 -päiväinen työviikko – järkeä vai ei?

2.5.2017

Tuskin on pöly kikyn osalta laskeutunut, kun alkoi keskustelu työviikon lyhentämisestä. Olen seurannut keskustelua hämmentyneenä ja ihmetellyt sen tarkoitusta. Paljon puhutaan tehokkuuden nimissä ja se on hyvä asia, mutta suoraan työajan lyhentäminen? Muutenkin itse ajattelen enemmän niin, että työaika määreenä ei kerro tehokkuudesta, vaan kuulostaa enemmän jopa rangaistukselta, kun kellokortin avulla mitataan penkin kuluttamista toimipisteessä.
On uskottu jopa, että työajan lyhentäminen ei suoraan lisää työpaikkoja – ainakaan paljon. Itse olen samaa mieltä, ja lisäksi haasteena on aina kyseessä olevan työn jatkaminen/jakaminen ja miten se hoidetaan.[..]

Lue lisää! >>

Leiriytymiskielto toimistoihin

27.3.2017

Olen vahvasti sitä mieltä, että kun yritys mahdollistaa nykyajan työteon ajasta ja paikasta riippumatta, työntekijä arvostaa tätä luottamusta ja nauttii työnteosta enemmän. Edelleen.
Olen itse työskennellyt jo vuosia tällä mallilla, joten välillä meinaan unohtaa, että on vielä olemassa muitakin malleja.
Eniten ihmetyttää se, että työvälineet eivät estä toteuttamasta liikkuvampaa työnteon vapautta, mutta silti niitä hyödynnetään todella vähän.
Esimerkiksi yhteydet; Suomessa käytetään mobiilidataa enemmän, kuin missään muualla ja sen takia,[..]

Lue lisää! >>
Kumppaneitamme
Helpdesk
0201 42 42 42

Helsinki

Vanha Talvitie 11 C 00580 Helsinki Katso kartta! 0201 424 200
Luethan rekisteriselosteemme ja tiedot evästeiden käytöstämme