Yrityksesi kokoinen it-osaaja

Lue lisää meistä

Kehitämme ja ylläpidämme asiakkaidemme it-ympäristöä
sekä tuemme tietotekniikan käytössä.

Asiakastyytyväisyys on ykkösasia!

Lue Keskuskauppakamarin, Aventumin ja Norexin kommentit saamastaan palvelusta.

Asiakkaat

 

 Yrityksellesi ajasta ja paikasta riippumaton työkulttuuri?

Opi kuinka Office 365 voi parantaa organisaatiosi kommunikaatiota ja työskentelytapoja!

Uusi työ ja Office 365

Onko yrityksesi it-osaaminen vaadittavalla tasolla?

Punainen lanka hukassa? Tutustu uusiin palvelusopimuksiimme!

Palvelusopimukset

Ajankohtaista

4 -päiväinen työviikko – järkeä vai ei?

2.5.2017

Tuskin on pöly kikyn osalta laskeutunut, kun alkoi keskustelu työviikon lyhentämisestä. Olen seurannut keskustelua hämmentyneenä ja ihmetellyt sen tarkoitusta. Paljon puhutaan tehokkuuden nimissä ja se on hyvä asia, mutta suoraan työajan lyhentäminen? Muutenkin itse ajattelen enemmän niin, että työaika määreenä ei kerro tehokkuudesta, vaan kuulostaa enemmän jopa rangaistukselta, kun kellokortin avulla mitataan penkin kuluttamista toimipisteessä.
On uskottu jopa, että työajan lyhentäminen ei suoraan lisää työpaikkoja – ainakaan paljon. Itse olen samaa mieltä, ja lisäksi haasteena on aina kyseessä olevan työn jatkaminen/jakaminen ja miten se hoidetaan.[..]

Lue lisää! >>

Vehtaamisesta vuoropuheluun

18.4.2017

Kun on kyse asiakkaan liiketoiminnasta, kuuntelu on keskiössä onnistuneen ratkaisun löytämisessä, mutta myös molemmin puolin sopivasti aktivoiva keskustelu vie asiaa eteenpäin. Tällöin on myös helpompi haastaa ja tuottaa arvoa tarjottavalla ratkaisulla. Jos keskustelu sen sijaan ei tahdo edetä, on usein syynä myyjän ja asiakkaan yhteisen kielen puuttuminen.

”Herkkä kuuntelija lukee peliä ja ymmärtää, mitä kieltä missäkin tilanteessa tulisi puhua”

Keskustelin hiljattain perheyrityksestä pian vastuun ottavan henkilön kanssa. Hänellä oli vaikeus ymmärtää nykyaikaisia ICT-alan palveluita valtavasta tarjonnasta.[..]

Lue lisää! >>

Tarvitsemmeko enää toimistoja?

11.4.2017

Yhteisöllisyys on ihmisen olemassaololle ja toiminnalle välttämätöntä. Tunne yhtenäisyydestä pitää yhteiskunnat koossa ja toimii samalla suhteiden peruskivenä. Voiko nykyaikainen yhteisöllisyys kuitenkin johtaa vallankumoukseen toimistotilojen käytössä?

”Yhteisöllisyys mielletään helposti oman lähisukulaisten tai naapureiden yhteiseksi käsitteeksi”

Yhteisön muodostavat kuitenkin myös työverkosto ja asiakkaat sekä siihen liittyvät välilliset kontaktit, joita hallitaan eri tavoin. Käsite on siis monimuotoisempi.

Itse lähestyn yhteisöllisyyttä omien verkostojeni kautta, jotka ovat jo osin sekoittuneet vapaa-ajan ja työn osalta.[..]

Lue lisää! >>

Leiriytymiskielto toimistoihin

27.3.2017

Olen vahvasti sitä mieltä, että kun yritys mahdollistaa nykyajan työteon ajasta ja paikasta riippumatta, työntekijä arvostaa tätä luottamusta ja nauttii työnteosta enemmän. Edelleen.
Olen itse työskennellyt jo vuosia tällä mallilla, joten välillä meinaan unohtaa, että on vielä olemassa muitakin malleja.
Eniten ihmetyttää se, että työvälineet eivät estä toteuttamasta liikkuvampaa työnteon vapautta, mutta silti niitä hyödynnetään todella vähän.
Esimerkiksi yhteydet; Suomessa käytetään mobiilidataa enemmän, kuin missään muualla ja sen takia,[..]

Lue lisää! >>
Kumppaneitamme
Helpdesk
0201 42 42 42

Helsinki

Vanha Talvitie 11 C 00580 Helsinki Katso kartta! 0201 424 200