Kohti uutta maalia ja määränpäätä, Helsingin konttorimme muuttaa Vantaalle.

Huhtikuun alusta alkaen löydät meidän Helsingin konttorin väkemme Vantaalta, osoitteesta Mittalinja 1, 01260 Vantaa. Ja ehkäpä löytämisessä helpottaa vielä tieto, että työskentelemme samassa talossa kuin Ficolo Oy. Tulevaisuudessa istumme siis samoissa tiloissa, missä säilytämme asiakkaidemme datan ja pidämme entistä paremmin huolta turvallisesta tiedonkäsittelystä.

Kuitenkin näin korona-aikaan suosimme edelleenkin tapaamisten sijaan etäpalavereita.

Puhelinnumeromme ja muut yhteystietomme säilyvät entisellään.

Pidetään yhteyttä ja pysytään terveinä![..]

Olemme asiakkaidemme tiedonkäsittelyn strateginen kumppani. Sen merkitys on korostunut varsinkin nyt etätyön kasvaessa, koska tiedonkäsittelyn mahdolliset riskit ovat lisääntyneet työntekijöiden suorittaessa työtään paikkariippumattomasti. Tämän lisäksi työviihtyvyyden ja työergonomian kehittämisen tarve on kasvanut räjähdysmäisesti.

Meillä NSF:llä on tavoitteena tarjota asiakkaalle sellainen jatkuvasti kehittyvä tiedonkäsittelyn ympäristö ja palvelut, jotka tukevat liiketoimintaa nyt ja jatkossa. Yhtä vahvana tavoitteena on osaltamme edesauttaa asiakkaamme henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä varsinkin nyt kotoa käsin tehtävässä työssä.

Meillä on erittäin tyytyväiset ja pitkäaikaiset asiakkaat,[..]

Etätyön käsite on kuollut

Etätyö on koronaviruspandemian aiheuttaman eristäytymisen seurauksena lyönyt itsensä lopullisesti läpi. Jopa niin tehokkaasti, että on syytä kysyä: onko etätyötä enää oikeastaan olemassakaan? Vai onko se käsitteenä jo itse asiassa kuollut?

 Kliseen mukaan etätöissä lähinnä laiskotellaan. Käsitys lähtee perinteisestä johtamistavasta, jossa luotetaan ennen kaikkea näköhavaintoihin ihmisten työtehoa arvioitaessa. Etätöitä ei mielellään sallita, kun esimies ei voi tietää, mitä kaikkea alainen kotonaan puuhaa.

– Taatusti se herää tavallista myöhemmin ja menee aikaa hukkaan![..]

Virtuaalitoimistojen vallankaappaus

Mitä jos työntekijät ovatkin tuotteliaampia tehdessään työtä siellä, missä sen tekeminen sujuu kätevimmin ja tehokkaimmin?

Meillä NSF:llä jokainen työntekijä saa tehdä työtä siellä missä haluaa. Miksi matkustaa lumisateessa toimistolle ja uhrata aikaa työmatkoihin, jos voi suunnitella ja järjestää työnsä tavalla, joka lisää joustavuutta ja työviihtyvyyttä?

Koronapandemiasta on kirjoitettu kyllästymiseen saakka ja jokainen voi allekirjoittaa, että pandemia on muuttanut maailmaa pysyvästi. Työn tekeminen on muuttunut ja mielestäni ei ole enää järkevää puhua etätyöstä sen nyt viimeistään lyödessään itsensä läpi.[..]